Kuruluşundan bugüne “İNSAN” odaklı bir anlayışı benimseyen Doruk Holding, insan kaynakları politikasında sürekli analiz yaparak değer yaratan ve değişen koşullara hızla uyum sağlayan bir yönetim anlayışını benimsemektedir. Tüm faaliyetlerinde insan odaklı bir kurum kültürünü benimseyen Doruk Holding İnsan Kaynakları, dünyadaki ve sektördeki gelişmeleri yakından takip eden, doğaya saygılı, sürdürülebilir bir gelecek için çaba gösteren ve sürekli kendini geliştiren çalışanlarıyla faaliyet gösterdiği her alanda başarılı ve mükemmel sonuçlar elde etmeyi hedeflemektedir. Güvenilir bir iş ortamı ve ortak bir kurum kültürü oluşturmayı amaçlayan Doruk Holding, en iyi yansıtan değerler üzerine kurguladığı tüm faaliyetlerinde bu hedefe yönelmektedir. Doruk Holding İnsan Kaynakları departmanının öncelikli amacı; holding ve şirketlerinin stratejik hedefleri doğrultusunda dinamik, sürekli gelişen ve açık bir organizasyonel yapı oluşturarak, çalışanlarına kariyer gelişimleri için en uygun fırsatları sunmak ve onların geleceğini Doruk Holding çatısı altında şekillendirmelerine yardımcı olmaktır. Doruk Holding bünyesindeki tüm departmanlar arasında karşılıklı işbirliği ve yönetimle danışma kültürünü teşvik eden bir yaklaşım benimsenmektedir. Ortak paylaşım ve fikirlerin değerlendirilmesi, Doruk Holding’in vizyonunun temelini oluşturur. Dünya genelindeki tüm çalışanlarıyla sürdürülebilir büyümeye katkıda bulunmayı ve daha iyi bir dünya için çalışmalarını sürdürmeyi amaçlamaktadır. Doruk Holding, dinamik ve yenilikçi yapısıyla her zaman yeni yeteneklere kapılarını açmaya devam ediyor. Siz de kariyerinizi Doruk Holding çatısı altında şekillendirmek ve global bir vizyonla adım atmak için şimdi yeni kariyer fırsatlarımızı keşfedin!
İnsan Kaynakları Politikamız
Yeni Kariyer Fırsatları
Bu web sitesi, web deneyiminizi geliştirmek için çerezleri kullanır.